人力資源
為充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備在應(yīng)急救援中的“利器”作用,檢驗(yàn)中層管理人員駕馭新技術(shù)裝備的能力,夯實(shí)應(yīng)急救援“中堅(jiān)力量”技術(shù)根基,近日,救援中心組織開展中層管理人員新技術(shù)裝備實(shí)操考核,為高效處置各類突發(fā)事件筑牢技能屏障。

救援中心此次考核聚焦近年來新配備的雷達(dá)生命探測儀、電動“小飛人”、救援三角架等關(guān)鍵救援裝備,圍繞“理論實(shí)操雙達(dá)標(biāo)”設(shè)置兩大考核模塊。理論測試環(huán)節(jié),重點(diǎn)檢驗(yàn)管理人員對裝備原理、參數(shù)設(shè)置、維護(hù)保養(yǎng)及安全操作規(guī)程的掌握程度;實(shí)操考核階段,模擬井下冒落區(qū)域、受限空間救援等實(shí)戰(zhàn)場景,要求考核人員獨(dú)立完成裝備組裝調(diào)試、故障排查、現(xiàn)場應(yīng)用等全流程操作,考核組從操作規(guī)范性、完成時(shí)效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等維度進(jìn)行量化評分。
考核過程中,全體中層管理人員態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、沉著應(yīng)對,展現(xiàn)了扎實(shí)的理論功底與過硬的實(shí)操能力。針對考核中暴露的細(xì)節(jié)問題,考核組現(xiàn)場點(diǎn)評指導(dǎo),逐一拆解操作難點(diǎn),確?!翱家淮?、進(jìn)一步”。
此次考核不僅是對救援中心中層管理隊(duì)伍技術(shù)能力的全面檢驗(yàn),更強(qiáng)化了“帶頭學(xué)技術(shù)、率先用裝備”的責(zé)任意識。救援中心將以此次考核為契機(jī),建立新技術(shù)裝備常態(tài)化培訓(xùn)考核機(jī)制,推動管理骨干從“會操作”向“精應(yīng)用、善指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變,持續(xù)提升隊(duì)伍整體應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)能力,為礦區(qū)安全生產(chǎn)提供更堅(jiān)實(shí)的保障。(李楊 嚴(yán)東帆)
編輯:達(dá)文娟


