近年來，鐵運分公司緊緊圍繞“環保、綠化、節能、減碳”四條主線，超前謀劃，多措并舉不斷提高綠色創新能力，努力打造綠色低碳、安全高效的鐵路運輸標桿企業，為十四五“雙碳”目標的實現貢獻鐵運智慧和力量。

超前謀劃，率先出擊，環保工作取得新成效

近年來，鐵運分公司緊緊圍繞創建綠色低碳智能環保企業發展為目標，以問題和結果為導向，找準定位和短板，通過對標先進、對標一流，推動分公司環保工作向縱深延伸。2021年，組織召開環保專題會議6次，外出對標學習兩次，不斷強化管理，及時糾偏補短板；先后為大小站、胡孟站裝車倉修建封閉棚，降低煤塵外揚；機車尾氣凈化裝置改造，尾氣排放顯著改觀；油手套進行編號、油棉絲擦拭順序進行篩選，實現舊物復用；機車無響鉤作業、肥邊打磨，實現有效降噪；抑塵、防凍殘液收集區域改造，實現殘液回收利用；健全水循環利用體系，確保中水水質和中水利用，堅決做到零排放。同時，依托“公轉鐵”戰略部署，僅2021年鐵路運量1557萬噸，與公路完成同樣運量相比，相當于減少二氧化碳排放約130萬噸，有效降低碳污染排放指數，以實際行動“打贏藍天保衛戰”。

先綠起來，再美起來，擦亮綠色發展底色

作為鐵路運輸企業，建設一個美麗綠色的命運共同體，既是現代化企業高質量發展的重要目標，又是每一名鐵運人共同的美好愿景和不懈追求。2019年，自新辦公基地竣工以來，鐵運人始終秉持著打造“綠色”鐵運的目標，堅持不等不靠，自己動手的理念，先后實現了場區沿線綠化，站場美化亮化，讓綠色元素成為了高質量發展的鮮明底片，從剛建成的“一處綠”到現在的“一片綠”，從“一時綠”到“持久綠”，改善職工生活條件的同時，使職工工作得更舒心，生活得更開心。據統計，2019年至今，分公司共栽種白皮松1000余棵，桂花樹60棵，5米以上大樹70余棵，樹狀月季400余棵、櫻花等樹苗500余棵，紅葉石楠2萬余株，綠化覆蓋率達60%以上。

節能減排，嚴控能耗，倡導勤儉節約新風尚

一直以來，鐵運分公司切實提高政治站位，堅決落實中央八項規定精神，利用宣傳櫥窗、微信公眾號、節能減排倡議書等宣傳媒介，廣泛宣傳綠色辦公理念，倡導低碳生活方式，普及節能知識，增強全員節能降耗意識，牢固樹立“人人都是經營者，人人頭上有指標”的全員共建共創理念，大力開展節能降耗活動，嚴格控制能耗支出，特別是用油、用電消耗，確保機車燃油能耗控制在0.018升/噸煤。同時，從每個人身邊推廣使用聲（光）控延時開關，杜絕長明燈、長流水、電子設備長待機現象；推行紙張雙面打印，提倡釘釘網絡化辦公；科學管理使用公車，提倡拼座，減少車輛使用次數；公務接待采取工作餐制度，防止舌尖上的浪費。通過一系列的實招，為企業增收創效奠定了堅實基礎。

堅持問題導向，明確實施路徑，多舉措實現減碳降耗

2021年，鐵運分公司通過開展源頭節能降碳、清潔能源減碳、生態治理碳匯，實施清潔生產審核和清潔化改造，強力開展“增綠、減排”雙輪驅動工程，全面推進綠色場區建設，逐步打造碳中和場區，助推分公司高質量發展。先后通過加強組織領導，強化實施路徑等舉措，對碳排放進行核查，摸清現有生產條件下的二氧化碳等溫室氣體排放量；對能耗進行統計管理和節能技術利用；加強場區綠化和提高“碳匯”能力；升級生產工藝，優化裝運過程，實現綠色裝運；對廢舊物綜合利用，減少資源消耗等重點工作進行目標細化、分解，不斷激發內部活力，提高管理效率，減碳指標，經濟指標穩步向好。

2022年作為碳達峰的關鍵期、窗口期，鐵運分公司將以學習貫徹陜煤集團和彬長公司2022年環保專題會精神為契機，轉變發展理念，增強綠色發展能力，瞄準“場區屋面光伏發電、增補綠植、清潔生產、綠色裝運”等實施路徑，認真實干，大膽作為，堅定不移走好生態優先、綠色低碳可持續發展道路。（金山）

編輯：徐超