在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深入開展之際，文家坡礦堅持把大興學習之風作為提升思想認識、增強履職能力、堅定發展信心的重要抓手，在提高學習質量、抓實學習轉化上出真招、下功夫，切實打牢主題教育思想行動基礎，引導全礦黨員干部以學風促作風轉變，以實干促工作落實。

豐富學習載體 學出使命擔當

該礦為全體黨員干部發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《提高七種能力 解決實際問題》《做最好的中層》《給年輕干部的21封信》等書籍，要求黨員干部帶著黨性學、帶著責任學、帶著思考學，真正學出強大動力、學出使命擔當。組織全礦中層管理人員撰寫《做最好的中層》讀書心得體會，讓中層管理人員交流思想、學以致用、改進作風、提升管理。礦黨委對大興學習之風的重視和要求，形成了以上率下的良好學風。按照陜煤集團《關于在主題教育中做好黨支部學習習近平新時代中國特色社會主義思想的通知》要求，各黨支部利用“三會一課”“主題黨日”等形式，積極學習宣貫《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。該礦機修車間黨支部組織全體黨員干部再讀經典紀實文學《梁家河》，深入探尋習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐起點和情感起點，引導全體黨員從梁家河這個“小地方”汲取更多“大學問”和“大智慧”。黨員們一致表示，要從基礎做起，以主題教育為契機，學思想、強黨性、重實踐、建新功，把學習成果轉化為提質增效的實際行動。

強化制度激勵 學出能力水平

加大“學習強國”學習平臺管理考核，將理論學習融入日常、抓到平常，采取“日通報提醒、旬分析統計、月考核獎懲、年評優表彰”管理機制，每月對學習積分前30名的學員進行獎勵。進一步優化全員安全培訓考核，從安全法律法規、煤礦開采安全、災害事故及防治、井下避災與現場急救等8個方面，加強從業人員知識培訓學習，政工經營部門人員安全生產知識考題占比提高到40%以上。通過加深掌握安全法規、災害治理、應急救援等礦井專業知識，不斷提高各級人員聚焦現場、防范風險、服務中心的意識和能力。同時，強化制度激勵，拉高獎勵檔次，全員安全培訓考試月度考核達到要求，個人獎勵由去年的300元提高到500元，對參考率、通過率均達到100%的區隊負責人獎勵標準提高到2000元。

聚焦形勢任務 學出過硬作風

緊跟形勢任務要求，認真組織學習貫徹政府監管部門、陜煤集團及彬長集團關于安全生產綜合整治、2023版《煤礦重大事故隱患判定標準》、煤礦重大事故隱患專項排查整治2023行動等制度文件及會議精神，及時關注行業監管部門及上級各項決策部署，把握形勢、理念、思路、標準、考核“五個變化”，既做到眼睛向內、埋頭苦干，也不忘居安思危、抬頭看路，切實增強抓機遇、應挑戰、化危機、育先機的能力。在班組長以上管理人員中開展“四學四查四提升”專項活動，以學習貫徹黨規黨紀、制度措施、會議精神、業務知識四項內容為重點，查漏補缺、查擺問題、完善措施、優化管理，不斷提升管理人員政治能力、履職能力、落實能力、自律能力。

下一步，該礦將以強化理論學習指導工作實踐，以深化調查研究解決實際工作難題，持續把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，用新擔當新作為推動礦井高質量發展取得新成效。（高劍）

編輯：達文娟