學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，陜煤集團(tuán)彬長(zhǎng)礦業(yè)緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，堅(jiān)持“五高”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新方式方法，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，著力把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

統(tǒng)籌謀劃 組織領(lǐng)導(dǎo)“高起點(diǎn)”

“堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)，有力有序做好各項(xiàng)工作，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。”4月17日，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)白永明在公司主題教育動(dòng)員會(huì)上提出嚴(yán)格要求。

彬長(zhǎng)礦業(yè)堅(jiān)持把開展好主題教育作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，迅速成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和6個(gè)工作組，搭建“1+1+6”組織架構(gòu)；印發(fā)主題教育實(shí)施方案，建立工作任務(wù)清單，科學(xué)規(guī)劃“推進(jìn)路線圖”，動(dòng)態(tài)優(yōu)化“任務(wù)分工表”，定期更新“檔案資料庫”，立體式、清單化推進(jìn)主題教育；制定工作指導(dǎo)圖、領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則“一圖兩規(guī)則”，建立“兩靜兩動(dòng)六落實(shí)”工作法，構(gòu)建形成理論學(xué)習(xí)“六字訣”、調(diào)查研究“六步法”、“三個(gè)一”溝通聯(lián)絡(luò)、“三個(gè)一”宣傳引導(dǎo)、“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”檢視整改等7項(xiàng)工作機(jī)制；定期召開主題教育協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，研究新情況、解決新問題，確保上級(jí)部署要求及時(shí)傳達(dá)、有效貫徹。督促指導(dǎo)所屬各單位成立機(jī)構(gòu)、制定方案、開展工作，確保主題教育各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接、一體推進(jìn)。

圍繞主線 理論學(xué)習(xí)“高質(zhì)量”

坐得住，靜得下，讀得進(jìn)。4月24日，彬長(zhǎng)礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子首期主題教育讀書班開班。讀書、研討、交流，氣氛熱烈。“讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的世界觀、方法論以及立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，結(jié)合公司十四五‘123355’高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)系工作實(shí)際和職責(zé)任務(wù)，用黨的創(chuàng)新理論啟迪新智慧、驅(qū)動(dòng)新實(shí)踐……”該公司黨委副書記、總經(jīng)理焦小年的筆記本上記得滿滿當(dāng)當(dāng)。

彬長(zhǎng)礦業(yè)堅(jiān)持“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)學(xué)和層層推進(jìn)學(xué)相結(jié)合，對(duì)照陜煤集團(tuán)黨委要求，在督導(dǎo)推進(jìn)五組的精心指導(dǎo)下，及時(shí)制定主題教育讀書班方案，分2期開展了為期7天的領(lǐng)導(dǎo)班子專題讀書班，以上率下，發(fā)揚(yáng)“精、專、研、思、辯、悟”良好學(xué)風(fēng)，形成了“班子帶學(xué)、干部領(lǐng)學(xué)、黨員深學(xué)、全員跟學(xué)”生動(dòng)局面。主題教育開展以來，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)4次，開展專題研討2次、紅色教育1次。發(fā)放主題教育必讀選讀書籍2800余冊(cè)，充實(shí)了黨員干部理論學(xué)習(xí)的“精神食糧”。各黨支部結(jié)合工作清單，依托“三會(huì)一課”、主題黨日，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討等方式，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。定期編印工作簡(jiǎn)報(bào)，在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和《彬長(zhǎng)視野》開設(shè)主題教育專欄，構(gòu)建傳播矩陣，開展集中宣傳。截至5月末，編印主題教育簡(jiǎn)報(bào)6期，刊發(fā)專題報(bào)道30余篇，集中展示主題教育特色亮點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造了濃厚氛圍。

緊貼實(shí)際 調(diào)查研究“高標(biāo)準(zhǔn)”

“彬長(zhǎng)礦區(qū)與永隴礦區(qū)相鄰，地質(zhì)條件相同、地質(zhì)災(zāi)害類型相似，招賢煤礦在水害防治、智能化建設(shè)等方面的創(chuàng)新做法，讓我們受益匪淺，也將對(duì)彬長(zhǎng)奮力攻克多元災(zāi)害威脅，加速建設(shè)安全、管理、素質(zhì)、效益、文化‘五個(gè)一流’現(xiàn)代化企業(yè)提供學(xué)習(xí)借鑒的方法路徑。”5月10日，白永明帶著個(gè)人擬定的“彬長(zhǎng)建設(shè)復(fù)雜條件下世界一流煤炭企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑”調(diào)研選題，赴永隴礦區(qū)招賢煤礦調(diào)研學(xué)習(xí)。

為學(xué)之實(shí)，固在踐履。大興調(diào)查研究是這次主題教育的重要內(nèi)容和鮮明特點(diǎn)。彬長(zhǎng)礦業(yè)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，在深入學(xué)習(xí)、深入一線、深入研究、深入轉(zhuǎn)化上下功夫，在狠抓做實(shí)上做文章、在破解難題上求突破，結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，制定調(diào)查研究實(shí)施方案，明確方法步驟。廣泛征集調(diào)查研究課題意見74條，擬定117個(gè)調(diào)查研究方向清單。8名公司領(lǐng)導(dǎo)確定“1+1”課題，公司各部門確定課題22個(gè)，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子確定課題86個(gè)。按照領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作方案部署要求，班子成員圍繞確定課題深入開展調(diào)查研究，通過查現(xiàn)狀、找根源、提對(duì)策、抓落實(shí)，形成發(fā)現(xiàn)問題、摸索對(duì)策、成果報(bào)告、結(jié)果運(yùn)用、跟蹤問效的閉環(huán)調(diào)研軌跡。

深挖細(xì)查 剖析檢視“高要求”

堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，既解決問題又建章立制,對(duì)主題教育中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)以制度形式固定下來。彬長(zhǎng)礦業(yè)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，制定檢視整改工作方案，完善“1135”整改工作機(jī)制，重點(diǎn)圍繞“六聚焦一強(qiáng)化”深入查擺問題，形成了涵蓋理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面內(nèi)容的46條檢視問題清單，建立整改臺(tái)賬，逐一明確整改措施、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、責(zé)任人和責(zé)任單位。

堅(jiān)持把問題查擺與整改融入理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展等各環(huán)節(jié)，定期調(diào)度、跟進(jìn)督促整改任務(wù)落實(shí)，做到了“問題有清單、整改有臺(tái)賬、銷號(hào)有驗(yàn)收、支撐有檔案”，截至5月末，16條問題已整改完成。制定考核評(píng)估辦法，將主題教育督導(dǎo)結(jié)果納入季度黨建工作考核、年度目標(biāo)責(zé)任考核；制定建章立制工作方案，做到空白缺位的抓緊建立，不全面的盡快完善，編制完成公司管理綱要，對(duì)公司70項(xiàng)制度進(jìn)行了優(yōu)化完善，形成271項(xiàng)制度匯編。同時(shí)，對(duì)主題教育中的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)固化，推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)變制度、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、示范變規(guī)范，確保常態(tài)長(zhǎng)效。

注重轉(zhuǎn)化 推動(dòng)發(fā)展“高效能”

推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高職工幸福指數(shù)，是檢驗(yàn)主題教育成效的“試金石”。4月24日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布首屆“國(guó)企數(shù)字場(chǎng)景創(chuàng)新專業(yè)賽”獲獎(jiǎng)名單，彬長(zhǎng)礦業(yè)《煤炭產(chǎn)供銷經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值鏈智慧聯(lián)動(dòng)平臺(tái)管控模式創(chuàng)建場(chǎng)景》榮獲二等獎(jiǎng)。“該場(chǎng)景擁有‘產(chǎn)、供、銷’信息采集、數(shù)據(jù)分析、綜合展示、業(yè)務(wù)協(xié)同一體化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)‘人、財(cái)、物’系統(tǒng)信息動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)，促進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作智能高效運(yùn)行。”該公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師王福懷說。

彬長(zhǎng)礦業(yè)結(jié)合企業(yè)十四五“123355”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和今年“七個(gè)年”工作部署，聚焦高質(zhì)量項(xiàng)目提升、管理效能提升、經(jīng)營(yíng)質(zhì)效提升、改革行動(dòng)提升、干部作風(fēng)提升、為民服務(wù)提升，形成6個(gè)方面48項(xiàng)重點(diǎn)工作清單，以“六提升”推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一流體系日趨完善，建設(shè)復(fù)雜條件下世界一流煤炭企業(yè)行動(dòng)方案落地，企業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段；項(xiàng)目建設(shè)加速發(fā)力，660MW超超臨界CFB示范項(xiàng)目、水北煤炭集運(yùn)站、胡孟礦鐵路專用線改擴(kuò)建等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)跑出“加速度”；科技創(chuàng)新成果涌現(xiàn)，“煤礦沖擊地壓區(qū)域應(yīng)力監(jiān)測(cè)與源頭防治關(guān)鍵技術(shù)及示范應(yīng)用”列入“十四五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，“煤礦堅(jiān)硬厚層頂板先壓后采治理沖擊地壓關(guān)鍵技術(shù)”達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升，1—4月份，煤炭產(chǎn)銷完成計(jì)劃103.56%，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)，創(chuàng)歷史同期最好水平；牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想，“為礦區(qū)職工送健康”系列活動(dòng)全面啟動(dòng)、礦區(qū)智能充電樁建成投運(yùn)、逐步取消“倒緊班”、打造“暖心食堂”……職工群眾獲得感、幸福感、安全感與日俱增。（當(dāng)?shù)毓└?彎桂清）