煤層高強開采瓦斯解吸運儲機理及抽采技術(shù)獲陜西省科學(xué)技術(shù)進步一等獎、巨厚含水層采動劣化機理與水害潛勢評價及防控關(guān)鍵技術(shù)獲中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎、煤礦堅硬厚層頂板先壓后采治理沖擊地壓關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平……”近年來，一個又一個陜西領(lǐng)先、全國領(lǐng)先乃至國際領(lǐng)先科研項目在陜煤彬長礦區(qū)紛至落地。

科技驅(qū)動發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)未來。8月24日，彬長礦業(yè)召開第四屆人才與科技工作表彰大會，總結(jié)近5年工作成績，重獎科技功臣，樹立先進典型，動員和激勵干部職工，全面推進“科技強企”戰(zhàn)略，堅定不移地走科技創(chuàng)新之路，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，奮力打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)。

構(gòu)建一流創(chuàng)新平臺“強磁場”，下好先手棋

“科技工作是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性工程，也是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要源動力。”該公司黨委書記、董事長白永明的一席話點明了科技創(chuàng)新在彬長礦業(yè)的重要定位。

強化頂層設(shè)計。彬長礦區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜、多元災(zāi)害耦合疊加，針對特殊生產(chǎn)條件，該公司始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新作為提高礦井安全保障力的根本途徑，不斷深化與科研院所、裝備制造、高新技術(shù)企業(yè)在多元災(zāi)害協(xié)同治理技術(shù)上的深度合作，近5年來，累計科技投入17.06億元，在瓦斯災(zāi)害治理與監(jiān)測、沖擊地壓災(zāi)害治理與裝備、巨厚洛河組水害治理、復(fù)雜巷道圍巖支護技術(shù)、采掘智能化裝備與工藝提升等方面協(xié)力攻關(guān)，一大批科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)。

深化體制機制創(chuàng)新。為鼓勵干部職工科技創(chuàng)新工作積極性，該公司按照“完善科研管理、提升科研績效、推進成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)化分配機制”工作思路，建立健全科技工作管理辦法、科技創(chuàng)新工作考核獎勵辦法等一系列制度辦法，公司及基層單位均建立完善以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、總工程師負(fù)責(zé)，科技管理部門牽頭，業(yè)務(wù)技術(shù)部門分工協(xié)作的科技創(chuàng)新管理機構(gòu)，構(gòu)建起公司、廠礦兩級科技管理與研發(fā)體系；實施科技工作量化考核機制，使科技管理工作更加規(guī)范，科研項目進展更加順暢，提高了科技管理水平。今年以來，面向全體職工開展科技攻關(guān)“揭榜掛帥”，按照“礦井主動申報-公司篩選發(fā)榜-團隊揭榜掛帥-項目過程考核-成果驗收獎勵”的工作機制和實施流程，推進“卡脖子”項目攻關(guān)，全面激發(fā)全員創(chuàng)新活力。

加速創(chuàng)新平臺建設(shè)。2019年11月，彬長礦區(qū)災(zāi)害綜合治理工程研究中心揭牌，該研究中心依托國內(nèi)行業(yè)專家人才優(yōu)勢和高端前沿技術(shù)優(yōu)勢，為探尋根治煤礦災(zāi)害開辟了“新路徑”。今年3月，陜西省煤炭學(xué)會煤礦沖擊地壓防治專業(yè)委員會在彬長礦業(yè)掛牌，為推動全省煤礦防沖技術(shù)研究注入了“新動能”。今年8月，成立彬長礦業(yè)“科學(xué)家+工程師”工作站和中國礦業(yè)大學(xué)（北京）博士后科研流動站彬長分站，通過相對固定的合作模式和工作機制，聚焦行業(yè)重點領(lǐng)域和災(zāi)害防治難點痛點，協(xié)同開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，推動科研成果高效轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

打造科技人才輩出“聚寶盆”，落下關(guān)鍵子

人才支撐科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新造就科技人才。近年來，該公司多點發(fā)力，積極營造“人人都是創(chuàng)新主體，崗崗都是創(chuàng)新平臺，天天都有創(chuàng)新任務(wù)”的科技創(chuàng)新濃厚氛圍。

功以才成，業(yè)由才廣。該公司充分借助礦區(qū)職工培訓(xùn)中心、“5G+智慧礦山”培訓(xùn)基地、學(xué)歷+技能“雙提升”工程、技能大師工作室、技術(shù)比武、技能鑒定“六大載體”，構(gòu)建“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升”人才培養(yǎng)新體系，技能人才培養(yǎng)成果豐碩，公司1個技能大師工作室獲得煤炭行業(yè)命名，11名職工榮獲煤炭行業(yè)技能大師，30余名職工在省級以上技能大賽中獲獎，多次榮獲國家和行業(yè)技能大賽團體獎項。

為激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，該公司修訂完善人才激勵機制，啟動科技創(chuàng)新自主專項基金，提高科技創(chuàng)新工作獎勵標(biāo)準(zhǔn)，定期獎勵科技創(chuàng)新項目、科技創(chuàng)新人才，讓科技創(chuàng)新人才有位子、有面子、有帽子、有票子，目前，群眾性創(chuàng)新在百里礦區(qū)蔚然成風(fēng)。“近5年來，公司累計獲得19項省部級以上科技獎項，9項科研成果達(dá)到國際領(lǐng)先和先進水平，授權(quán)有效專利242件。”該公司副總經(jīng)理、總工程師原德勝說。

“堅持產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，堅持借腦借智與自主研發(fā)相協(xié)調(diào)，堅持核心技術(shù)攻關(guān)與激發(fā)全員創(chuàng)新相統(tǒng)籌，堅持加大投入、優(yōu)化環(huán)境與培育人才相統(tǒng)一，堅持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動與夯實基礎(chǔ)、建立標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)，形成了符合彬長發(fā)展特征，具有彬長特色、開放包容、充滿活力的科技創(chuàng)新體系?！痹摴军h委副書記、總經(jīng)理焦小年說。

鋪就科技成果轉(zhuǎn)化“快車道”，激活全盤棋

科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，為礦區(qū)安全高效生產(chǎn)帶來連鎖效應(yīng)，成為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強力“引擎”。

堅持“科技強安”，防災(zāi)治災(zāi)能力取得新突破。開展沖擊地壓災(zāi)害形成機理與防治技術(shù)研究，完成頂層設(shè)計、地面L型壓裂、多參量監(jiān)測預(yù)警、覆巖活動規(guī)律等科研攻關(guān)，構(gòu)建形成井上下立體防治沖擊地壓“1155”新體系，開創(chuàng)了全國煤礦“井下災(zāi)害、地面治理”的先河。開展瓦斯增透及治理技術(shù)研究，完成“2-111”瓦斯高效抽采、長鉆孔水力壓裂、大直徑長鉆孔替代高抽巷、精準(zhǔn)抽采、抽采管理系統(tǒng)等科研攻關(guān)，構(gòu)建形成了瓦斯防治“11543”新體系，實現(xiàn)了瓦斯防治由“局部治理”向“區(qū)域治理”、由“生產(chǎn)過程治理”向“超前治理”的徹底轉(zhuǎn)變。開展礦井綜合防滅火技術(shù)研究，完成自燃智能分級預(yù)警、采空區(qū)灌注液態(tài)二氧化碳、采空區(qū)多場信息探測等科研攻關(guān)，以分級預(yù)警防控體系為指導(dǎo)，構(gòu)建形成“1343”自然發(fā)火綜合防治體系，實現(xiàn)了科學(xué)防治礦井火災(zāi)。開展水害防治技術(shù)研究，完成頂板洛河組水害、井筒水害、水庫壓覆區(qū)開采、涌水量預(yù)測等科研攻關(guān)，構(gòu)建形成以“地質(zhì)透明、科技引領(lǐng)、系統(tǒng)保障”為支撐的“11235”水害防治體系，實現(xiàn)了防治水工作向主動防治、區(qū)域治理和立體綜合治理的轉(zhuǎn)變。

 “彬長礦業(yè)在瓦斯、沖擊地壓防治等方面做出了積極努力和探索，為全國煤礦重大災(zāi)害治理樹立了典范?！比ツ?月，在全國煤礦瓦斯和沖擊地壓重大災(zāi)害防治現(xiàn)場會上，時任國家應(yīng)急管理部副部長、國家礦山安監(jiān)局局長黃玉治充分肯定彬長礦區(qū)災(zāi)害協(xié)同高效治理新做法、新成效。

依靠科技進步，加快數(shù)字化礦井建設(shè)步伐。遵循“基礎(chǔ)系統(tǒng)高容量、采掘系統(tǒng)高可靠、感知系統(tǒng)全覆蓋、保障系統(tǒng)高適應(yīng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)全關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)應(yīng)用多場景”的建設(shè)思路，構(gòu)建了智慧礦區(qū)“111658”建設(shè)體系，全面推進“智能礦井、智慧礦區(qū)、數(shù)字彬長”建設(shè)，五對礦井全部建成智能化礦井。小莊礦建成5G數(shù)字孿生智能化工作面，實現(xiàn)一鍵透明化智采；大佛寺礦建成了復(fù)雜地質(zhì)條件下特厚煤層300米超長智能化工作面，填補了復(fù)雜地質(zhì)條件下特厚煤層超長智能化工作面的空白；研發(fā)引進了適合彬長礦區(qū)地質(zhì)條件的智能快掘系統(tǒng)17套，平均單進水平提高30%以上；利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)，集合海量多源異構(gòu)數(shù)據(jù)，建成了全國首個產(chǎn)供銷價值鏈智慧聯(lián)動示范標(biāo)桿項目。

今年5月，國務(wù)院國資委公布首屆“國企數(shù)字場景創(chuàng)新專業(yè)賽”獲獎名單，彬長礦業(yè)《煤炭產(chǎn)供銷經(jīng)營管理價值鏈智慧聯(lián)動平臺管控模式創(chuàng)建場景》榮獲二等獎?！霸搱鼍皳碛小a(chǎn)、供、銷’信息采集、數(shù)據(jù)分析、綜合展示、業(yè)務(wù)協(xié)同一體化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)‘人、財、物’系統(tǒng)之間信息動態(tài)關(guān)聯(lián)，促進安全生產(chǎn)經(jīng)營工作智能高效運行?！痹摴靖笨偨?jīng)理、總會計師王福懷說。

“唯有依靠科技進步，才能破解重大技術(shù)難題、打牢安全生產(chǎn)根基；唯有創(chuàng)新驅(qū)動，才能增強發(fā)展活力、厚植發(fā)展優(yōu)勢?！卑子烂髡f，彬長礦業(yè)將持續(xù)強化科技支撐，深化創(chuàng)新引領(lǐng)，發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，以科技創(chuàng)新催生打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)的新動能。（彎桂清）