自百日安全生產(chǎn)行動啟動以來，孟村礦從實際出發(fā)，以抓隱患排查治理為主線、以抓落實安全生產(chǎn)責任為重點，深入開展安全教育培訓，進一步強化職工安全意識，規(guī)范職工安全行為，讓廣大干部職工充分參與到百日安全生產(chǎn)行動中來，營造良好的安全氛圍。

講。該礦以“事故案例宣講進區(qū)隊”活動為載體，進一步筑牢廣大干部職工按章作業(yè)的思想防線，夯實礦井安全生產(chǎn)的鋼鐵根基。在區(qū)隊學習室，宣講人員帶領在場干部職工共同學習了國家礦山安全監(jiān)察局下發(fā)的關于陜西省延安市延川縣新泰煤礦“8.21”瓦斯爆炸事故信息簡報，詳細分析事故發(fā)生的直接原因與間接原因，強調(diào)事故的嚴重性，并希望廣大干部職工深刻吸取事故教訓，在今后的安全生產(chǎn)工作中遵章守紀，上標準崗、干標準活，保證安全生產(chǎn)。

寫。該礦以部門、區(qū)隊（車間）為單元開展“安全大反思、大討論”活動，結(jié)合今年以來本單位發(fā)生的“三違”、工傷、隱患等數(shù)據(jù)和生產(chǎn)實際，從崗位工作中存在的風險和問題等方面舉一反三、查找不足，形成“安全大反思”心得體會，篩選出具有創(chuàng)新性、針對性、有效性的管理辦法，形成活動成果清單并及時進行成果轉(zhuǎn)化。

看。該礦常態(tài)化開展“一日一案例”“事故原因大討論”、每月第一周周三“安全日”上臺講等事故警示教育，并通過電梯廣告機循環(huán)播放警示教育片、安全知識宣講進區(qū)隊、干部上講臺、現(xiàn)身說法談安全、現(xiàn)場演練等多種形式，讓職工廣泛參與其中。同時發(fā)動基層干部結(jié)合工作實際，就如何有效整治隱患、高效糾正違章、減少事故發(fā)生等方面暢談管理經(jīng)驗，激發(fā)大家學安全規(guī)程、學生產(chǎn)業(yè)務的積極性，層層推動安全宣教走深走實、安全意識入腦入心。

抓。該礦推行高質(zhì)量安全培訓，認真落實安全培訓“走過程”專項整治相關要求，積極開展“人人考核、崗崗評估、干部包崗”活動。通過多方調(diào)研，完成了全礦83個崗位標準作業(yè)流程修訂，做到讓每名作業(yè)人員上標準崗、干標準活。同時將安全培訓考核結(jié)果與崗位聘任、薪酬等級、年度考核等掛鉤，形成礦井內(nèi)部培訓考核獎懲機制，主動清退一批不合格的安全管理和專業(yè)技術人員，不斷提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全技能。

簽。該礦舉行了安全生產(chǎn)責任狀簽訂儀式，總經(jīng)理與副總經(jīng)理、副總工程師、區(qū)隊正職簽訂，副總經(jīng)理與分管業(yè)務部門經(jīng)理簽訂、部門經(jīng)理與部門人員簽訂、隊長與區(qū)隊管理簽訂、副隊長與班組長簽訂、班組長與員工簽訂。責任狀明確了后四個月礦井安全生產(chǎn)工作的總體目標要求，規(guī)定了各單位、崗位、人員應當承擔的安全責任，形成一級抓一級、層層抓落實的安全管理體系，進一步營造了良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標提供了堅實的保障。

問。該礦組織開展了安全知識有獎競答進區(qū)隊、進班組活動，答題內(nèi)容主要圍繞礦井四季度安全生產(chǎn)工作，包含了安全法律法規(guī)、應知應會、應急救援知識?；顒蝇F(xiàn)場，職工們熱情高漲，主持人剛提問結(jié)束，大家就踴躍舉手、爭相答題，生怕錯過答題機會。同時，該礦工會還準備了牙膏、洗潔精、肥皂等小禮品，充分調(diào)動廣大干部職工的參與積極性，進而提升學安全、守安全、懂安全、保安全的自覺性和主動性。

下一步，該礦將牢固樹立“生命至上、安全為天”理念，進一步健全完善安全管理體系，縱深部署推進“四化”建設，抓好“四員兩長”現(xiàn)場管理，不斷提升安全管理水平，助推礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。（郝杰）

編輯：達文娟