安全是發展的前提，發展是安全的保障，安全發展、安全生產才是科學的發展。習近平總書記指出，要牢牢守住安全紅線，切實維護人民群眾生命財產安全。絕不能只重發展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，搞形式主義、官僚主義。從2020年開展安全生產專項整治工作以來，至今已是收官之年，這三年，國家在安全生產與發展方面獲得了顯著成效。在此背景下，各企業逐步樹立起自己第一責任人的理念，做好安全生產的大文章，勢在必行，勢在必勝。

首先，企業主要負責人必須嚴格履行第一責任人責任。企業法定代表人、實際控制人、主要負責人都要嚴格履行好第一責任人責任，對本單位的安全生產負好總責。這就要求在企業內部建立安全生產制度，并在實踐操作中對制度進行逐步完善。唯有建立完善的安全生產體系，以制度為保障并且保證其在實踐中合規實施，各部門之間才能各司其職做好分內之事；若沒有一個責任到人、權責分明的制度去保證安全工作，就容易出現層層推卸責任、設置追責“防火墻”的現象。與此同時，其他負責人也要對自己職責范圍內的安全生產工作負好責任。

其次，企業要做好針對全體職工《安全生產法》、習近平總書記關于安全生產重要論述的宣傳普及。企業對全體工作人員開展安全生產相關理論和實踐培訓演練，提升企業全員安全生產理念與意識。加強對《安全生產法》的宣傳貫徹，讓每位職工都了解并熟知與自己職業生涯息息相關的法律法規，既能夠保證其合法權益不受侵害，也能夠讓其更好的履行自己的相關義務，這對減少企業安全事故的發生、打造本質安全型企業都有重要意義。反之，企業生產安全了、企業發展好了，對于每一位職工來講也是一件有百利而無一害的事情。

再者，企業對于安全生產制度的施行、相關具體措施的落實，應當建立健全嚴格的監管機制。企業應設置安全監管部門，專門負責安全生產的監督管理工作，要牢固樹立發展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，以防范和遏制重特大事故為重點，堅持標本兼治、綜合治理、系統建設，統籌推進企業安全生產領域的改革與發展。監管部門可以依據企業實際情況，設置獎懲制度，對于遵守《安全生產法》、在安全生產方面有突出表現的部門或職工個人進行嘉獎；相反，對于違反相關規定的部門或者職工個人，嚴格落實安全生產責任制，責任到人，進行相應的懲處。只有強化依法依規監管治理，才能夠不斷提高企業安全生產水平，才能夠更好地維護廣大人民群眾生命財產安全。

與此同時，全體職工應當通過企業培訓學習，增強自身安全生產意識，提升自身安全生產素質素養。2021年9月1日起已正式生效的新《安全生產法》將第十九條中的“安全生產責任制”修改為“全員安全生產責任制”，這明確標志著“全員安全生產責任制”時代的來臨，因此安全不再只是安全管理部門的事！作為企業一員既要有螺絲釘精神，堅守住自己的崗位，認真完成本職工作對自己的安全負責，同時也要有主人翁意識，認真學習企業文化，了解新時代下對企業職工的新要求；在做好自身工作的同時，也應當能夠以身作則，做好以老帶新、參與企業管理、為企業安全生產添磚加瓦、在擅長領域積極提出自己的建議，避免企業出現人才斷層的現象。這不僅是對自己負責，更是對其他同事和整個企業負責。

安全生產事關人民福祉，事關企業良好發展大局。企業及企業職工，應當在上級的正確領導下勇擔責任，握指成拳、形成合力為安全生產助力，為黨的二十大勝利召開營造良好環境。（電力公司 王偉智）

編輯：徐超