企業(yè)文化
6月1日，彬長集團原副總政工師張宏斌應(yīng)邀走進正在參加入職培訓(xùn)的職工當(dāng)中，為新職工講解彬長集團“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念，引導(dǎo)新職工從企業(yè)文化上認(rèn)知企業(yè)、了解企業(yè)、熱愛企業(yè)。
張宏斌從“我們的企業(yè)、我們的歷程、我們的文化”三個部分，用一名老彬長人的身份，為受訓(xùn)學(xué)員詳細講解了“創(chuàng)變”企業(yè)文化的核心要義以及豐富內(nèi)涵，用大量鮮活感人的事例，全面詮釋了彬長人“自強不息、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進取、敢打敢拼、爭創(chuàng)一流”獨有的優(yōu)秀精神特質(zhì)，道出了彬長文化的“根與魂”所在，讓即將走上崗位的新職工對彬長有了更為客觀立體的了解。
張宏斌飽含深情地對受訓(xùn)學(xué)員說，他見證了彬長公司近19年的發(fā)展歷程，也參與了企業(yè)文化從孕育催生到應(yīng)時而起的各個階段，伴隨著彬長公司的成長壯大，企業(yè)文化也逐漸融入發(fā)展和創(chuàng)新提升。尤其目前，企業(yè)文化建設(shè)已進入“創(chuàng)新與提升”的關(guān)鍵階段，因此要大力宣貫新理念、落實新理念、執(zhí)行新理念，使“創(chuàng)變”理念入腦入心，在開創(chuàng)中奮進，在奮進中創(chuàng)變，提升首創(chuàng)力，實現(xiàn)新發(fā)展。張宏斌還結(jié)合第21個全國“安全生產(chǎn)月”活動主題，著重講解了公司的安全文化理念。
通過學(xué)習(xí)，新入職職工對彬長集團“創(chuàng)變”文化的精神特質(zhì)有了一定的了解，紛紛表示，要把企業(yè)文化知識與實際工作相結(jié)合，不斷加強學(xué)習(xí)和思考，把“創(chuàng)變”文化中汲取到的豐富內(nèi)涵根植于心、外化于行，在自己的崗位中，以一名新時代彬長人的姿態(tài)，為彬長各項事業(yè)的發(fā)展壯大做出積極貢獻。（朱世陽 王林）
編輯：徐超
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