職工之家
今年以來，孟村礦緊緊圍繞彬長公司年度工作會“突出改善民生”要求，想方設法為職工辦好事、辦實事、解難事，用心用情打造職工“兩堂一舍”，切實讓職工住得安心、洗得舒心、吃得開心，不斷提升職工幸福感。
熱心解難題，讓職工住得安心。該礦為了能給職工創造一個8小時之外更舒適的休息環境，每天對公寓樓樓道、衛生間及洗衣房等設施進行消毒。在日常工作中，創造性地開展“貼心服務”。定期為職工配備新的被褥、枕頭、床單、被罩、枕套，切實讓職工睡得安心。洗衣間配備洗衣機、電熱水器，24小時提供飲用熱開水和洗漱熱水，隨時可以洗衣。全新升級“職工之家”建設，根據職工需求，增加職工書屋閱讀刊物供應，滿足職工業余生活需要。同時邀請資深人士，組織健康答疑講座，解決職工健康疑問。
精心磨細節，讓職工洗得舒心。該礦全面制定澡堂管理規章制度，配齊配強澡堂管理人員，不斷提高其服務職工的思想意識，對職工澡堂存在的問題進行全面掃描，因地制宜，一一制定整改方案，組織精干力量，開展大掃除，把澡堂死角進行徹底清理，實現了澡堂窗明幾凈、無積水、無異味，還更新了洗浴設備，確保水質達標、水量充足、水溫適宜。
細心調眾口，讓職工吃得開心。該礦本著“職工利益無小事”的理念，不斷提升班中餐質量，堅持站在職工的立場看問題、想問題、辦事情，關注職工最期盼、問題最突出的事情，面對面誠心實意地征集職工群眾的看法和需求。該礦不定期開展問卷調查，對職工提出的意見和建議，提交食堂進行及時整改，并在公開欄進行公示。同時該礦在嚴把食品采購關、驗收關、質量關、衛生關的基礎上，提高標準，不斷變換食品花樣種類，葷素搭配，營養均衡，每天推出新口味，在提升班中餐質量的同時，也提高了職工的就餐滿意度。該礦后勤負責人說：“只要設身處地為職工著想，不斷創新，敢于‘嘗鮮’，眾口就不再難調。”（楊雪琴）
編輯：徐超
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