“文明行為”“光盤行動”等宣傳標語隨處可見，秩序井然的車流與文明禮讓的行人有序有禮；陜煤集團“最美員工”陳麗娜的事跡在礦區廣泛宣傳，學習“最美”、爭做“最美”蔚然成風；“志愿紅”映照礦里礦外，春風里奔涌愛的暖流……

今年以來，孟村礦堅持把精神文明建設作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，精耕細作、實干篤行，文明“熱度、亮度、溫度”持續提升，一朵朵“文明之花”粲然綻放，為推動礦井高質量發展提供強大的思想保證和精神力量。

黨建引領 夯實“文明根基”

黨建為文明筑基，文明為黨建鑄魂。該礦黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把精神文明建設貫穿礦井高質量發展始終，深入推進文明單位創建工作制度化、規范化。制定印發《2024年精神文明單位創建工作實施方案》等系列文件，明確創建指導思想、領導小組、總體要求和活動步驟，將各項創建工作細化到月、責任到人。同時，定期召開專題會議研究部署精神文明單位創建工作，通過主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實，形成以黨建帶創建、以創建促黨建的良好局面，為精神文明創建工作縱深開展夯實了根基。

拓寬路徑 厚植“文明沃土”

“我們要大力弘揚‘以人為本、懷德向善’的企業核心價值觀，用榜樣力量激勵人、帶動人，在文明前行的道路上揚正風、樹新風。”1月15日，該礦黨委書記王國清在歡迎陜煤集團“最美員工”陳麗娜載譽歸來的座談會上說道。

該礦堅持發揮先進典型示范引領和輻射帶動作用，持之以恒加強職工思想道德建設。充分利用微信公眾號、LED大屏、廣告機等載體，廣泛宣傳職工身邊的先進典型，以榜樣引領營造積極向上新風尚；定期開展“道德講堂”及“中國好人”“陜西好人”等評選活動，讓精神文明建設真正內化于心、外化于行；組織全礦干部職工簽訂《文明承諾書》，自覺革除不文明行為和不良陋習，持續激發干部職工講文明、樹新風的責任感和榮譽感。此外，該礦以社會主義核心價值觀為引領，在辦公樓、聯建樓、圖書室、職工餐廳等醒目位置張貼社會主義核心價值觀宣傳海報、標語，擺放桌簽，并將礦區兩條主干道分別命名為敬業路與和諧路，讓社會主義核心價值觀抬頭可見、駐足可觀。

志愿服務 綻放“文明之花”

“年紀大了，腿腳不便，都快半年沒去理發了，這次你們來義剪真是太暖心了。”3月3日上午，在長武縣亭口鎮馬屋村，孟村礦10余名志愿者正在為孤寡老人理頭發、聊家常、打掃房間。看著自己滿意的發型，老人們臉上洋溢著慈祥的笑容。

文明始于心，創建踐于行。該礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。在全國第61個“學雷鋒紀念日”來臨之際，先后開展慰問孤寡老人、文明就餐引導、義務植樹、凈水護灘等一系列有廣度、有溫度、有深度的志愿服務活動，用實際行動踐行國企擔當，著力打造新時代文明實踐的“孟村樣板”。

星火漸成燎原勢，文明風起阡陌間。站在新起點、揚帆新征程，孟村礦將不斷探索國有企業文明創建工作的新路徑、新載體、新模式，持之以恒加強文明創建工作，讓文明在礦區延伸，成為百里煤海的最靚“底色”。（孫超）

編輯：達文娟