百日安全生產行動開展以來，胡家河礦多措并舉推動安全責任落細落實落地，以安全教育陣地、隱患排查治理、安全技能培訓為抓手，營造“時時想安全、事事抓安全、人人保安全”的創安氛圍，確保礦井安全生產形勢持續穩定。

抓實安全教育陣地。為切實發揮班前會安全教育主陣地作用，該礦不斷創新班組管理新模式，讓安全與生產并行，每天班前會上，組織干部職工認真學習各級安全會議、文件精神，認真分析當前安全生產形勢，層層傳導壓力，扣緊責任鏈條，認真做好點名、安全宣誓等各流程，堅決做到程序不少、動作規范、秩序井然，把規范班前會管理作為安全的第一關口。同時，重點圍繞“安全責任是否落實、事故教訓是否真正吸取、現場管理是否弱化”等方面，深入開展“安全大宣講、全員話安全”“人人談體會談措施”全員事故案例警示教育大反思大討論活動，通過學習事故案例，讓職工談體會、談認識，不斷增強其遵章守紀、按章操作的自覺性，增強職工的安全意識，全面夯實礦井安全生產基礎。

抓細隱患排查治理。該礦將《煤礦重大事故隱患判定標準》《重大事故隱患專項排查整治2023行動》相結合，逐條逐項劃分各系統分管領導責任，常態化開展地面及井下“零點行動”動態檢查、全系統安全檢查。自活動開展以來，共排查隱患1000余條，均已整改落實到位，做到了“小問題不過夜、大問題有整改、特殊問題急處理”，確保安全工作落小落細、落到實處。同時，修訂完善“三違”、隱患界定標準，堅持從“人、機、物、環、管”全面抓起、全要素預防，廣泛開展“全員舉報，劍指‘三違’”“查找身邊隱患”等活動，全員出動狠反“三違”陋習、精準施策整治“安全頑疾”，讓“三違”行為無處遁形，從源頭上斬斷事故“隱患鏈”，全面提升了礦井安全基礎工作水平。

抓牢安全技能培訓。該礦把提升專業素質、業務水平作為一項長期堅持的工作，優化安全技能培訓流程，實現培訓效果最大化，按照職工安全生產技能需求，結合年度培訓規劃和區隊自主培訓計劃，實施靶向精準培訓，組織開展專業類集中培訓，幫助職工減少操作性不強、內容重復的學習培訓，提高培訓效率和培訓效果，并對不同崗位、工種、業務實行“定制化”培訓，在加強安全思想、規范作業等方面實行“無差別”培訓，確保職工個人專業素質和業務水平得到全方位提升，為礦井實現高質量發展提供人才保障。

日前，該礦402101運輸巷工作面引進掘進智能化控制系統，針對新系統的投入使用，為使職工能夠盡快熟悉并掌握新系統性能，該礦邀請廠家技術人員采取面對面授課的方式，讓職工更快熟悉系統的原理、操作流程及遙控按鍵的各項功能，規范操作行為，不斷提升操作技能，確保掘進智能化控制系統功效最大程度發揮。

安全生產只有起點，沒有終點。下一步，該礦將全面總結、梳理當前礦井在安全生產中的難點和堵點問題，常態化開展好安全專項大排查，健全安全生產長效機制，奮力營造有利于礦井發展的安全環境，全力打好百日安全生產行動攻堅戰，為礦井安全生產平穩有序發展護航。（田磊）

編輯：達文娟