今年以來，孟村礦大力推進工業視頻管理，通過對標學習、嚴格內部考核、固化總結提升等方式，逐步建立了“3+1+1+1”視頻監控管理新模式，進一步加強礦井視頻監控在線率、視頻覆蓋率、斷線恢復率等基礎工作，推動礦井高質量發展再上新臺階。

“3”班三匯報。“只有基層重視，新方法才能有效推行，自下而上的反饋，才是行之有效的管理方式?！弊砸曨l監控管理新模式實施以來，該礦積極組織人員到區隊進行交流學習，從視頻監控管理的難點、痛點出發，修訂工業視頻監控系統管理考核辦法，并分三班在區隊班前會進行宣貫，加強職工對視頻監控系統的認識，明白視頻監控不僅僅是監督，更是對礦井、員工的安全負責。同時，各區隊每班設專人，負責對管轄區域內視頻監控運行情況及時向調度室匯報，針對重難點問題，各業務部門積極響應配合，切實提高了工業監控視頻的運行能力。

“1”天一巡檢。系統的穩步運行，離不開日常的巡檢。該礦每日設置專人在調度室對監控系統進行24小時巡檢，發現問題及時聯系區隊進行處理。同時針對重點、難點問題，組織相關技術人員以座談、深入現場實地勘察等方式，制定專項應對方案，確保視頻監控正常運行的同時，最大程度保障現場正常施工。

“1”天一考核。“視頻監控系統能夠保障長時間有效運行，是自下而上對系統的重視，只有人人重視，視頻監控系統才能長效運行?！痹摰V結合礦井實際，成立了視頻監控領導小組，通過每日召開視頻監控分析會，對前一日系統運行情況進行總結，對相關責任單位進行考核，并對存在的問題進行梳理、分析原因、制定整改措施，從源頭消除隱患。

“1”月一排名。正向激勵，是良好循環的開始。每月月初，該礦視頻監控領導小組會根據當月系統運行的具體情況，對各單位系統運行、維護等工作進行整體評估，并嚴格按照考核獎勵標準進行兌現。通過正向激勵，不僅提升了系統運行效率，同時調動了人員工作主觀能動性，進一步筑牢礦井安全生產根基。

“自視頻監控管理新模式實施以來，礦井視頻監控管理工作得到了顯著提升，當月視頻在線率達到98%，遠超同期水平?！痹摰V信息中心負責人說道。下一步，該礦將根據視頻監控管理現階段還存在的一些問題，逐步優化細節，全面提升視頻監控管理水平，助推礦井安全高效發展。（張博 張寧）

編輯：達文娟